Già da anni gli
esperti del settore hanno sottolineato come la strategia degli investimenti,
così importante nella programmazione dello sviluppo economico, non possa
prescindere dall’investimento in risorse umane.
Cosa significa?
Vuol dire che per accelerare
il processo di sviluppo di una nazione, come di una azienda non si può ignorare
l’origine del comportamento individuale anche in campo economico.
In poche parole si
può sintetizzare dicendo che se il lavoratore è soddisfatto, la resa è
maggiore, l’impiego della risorsa umana è più produttivo.